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La primera FIRST LEGO League que se celebra en Euskadi reúne a más de 700 almas innovadoras en la sede de Euskaltel, patrocinador del evento que organiza Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación
Domingo, 13 de Diciembre de 2009 - Actualizado a las 08:45h
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TE imaginas que lo consigamos?". Esta era la pregunta que se podía escuchar en los pasillos de la primera First Lego League de Euskadi (www.flleuskadi.com) mientras los 20 equipos participantes medían sus fuerzas en programación de robots, resolución de problemas, capacidad de innovación y trabajo en equipo. La de ayer era la primera fase de una competición global. Tres de los equipos participantes (Mikrosak, del Sagrado Corazón Carmelitas, Vitoria-Gasteiz; Overlock, de Axular Lizeoa, Donostia; Bideluze, de La Salle Berrospe, Andoain) competirán en la final estatal que se celebrará en febrero de 2010, y tendrán la opción de asistir al torneo europeo o asiático (open championship), e incluso de clasificarse para la final mundial, la FLL World Festival, que tendrá lugar en Atlanta (Estados Unidos) en abril de 2010.
Estos equipos deberán seguir esforzándose para superar las pruebas que les esperan, y quién sabe... Pero el verdadero premio de este evento con formato de competición deportiva es la motivación con la que estos 170 jóvenes de 10 a a16 años se han involucrado para responder al reto de la edición 2009: smart move, o transporte eficiente, soluciones imaginativas para problemas cotidianos que nos afectan a todos. La materia prima reside en la motivación de los chavales, sin duda, pero también en la implicación de los centros escolares, de sus profesores, de las familias, y de las más de 100 personas voluntarias que lo hacen posible. Uno de los objetivos de FLL es precisamente que se construya un entorno colaborativo, y que los voluntarios adultos sirvan como ejemplo e inspiren a los participantes. Hay que fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas. Hay que motivar a la juventud y contribuir a que se diviertan y emocionen con la ciencia, pero sobre una base de valores. No seremos líderes en innovación sin una transformación de nuestros valores que pongan el acento en el respeto por el trabajo de los demás, el trabajo en equipo, la colaboración, el reconocimiento del esfuerzo, las habilidades creativas o las aportaciones personales al grupo. "¿Te imaginas que lo consigamos?", sueñan estas almas de la generación i, la generación de la innovación. Quizá ya hemos empezado a lograrlo.
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