Los trabajadores vascos ganan casi la mitad que los alemanes

BILBAO. Los trabajadores vascos de la CAV ganan de media 25.488 euros brutos anuales, según los últimos datos del INE, dicha cifra representa un 41% menos que la media del colectivo laboral de Gran Bretaña, Holanda y Alemania, países que cuentan con los mayores salarios de la Unión Europea, según un estudio del IESE-Universidad de Navarra, con una media de 43.230 euros brutos al año.

En vísperas de una reforma laboral, la empresa de trabajo temporal Adecco ha hecho público el informe del IESE, realizado en base a datos de Eurostat, que destaca las importantes diferencias salariales existentes en el seno de la Unión Europea. El salario medio en el Estado español, inferior al vasco, se sitúa en los 21.500 euros brutos al año, lo que supone casi la mitad de la retribución de más de 40.000 euros de Gran Bretaña (46.058), Holanda (42.720) y Alemania (40.914), y un 20% inferior a la media de la UE, según el informe de la escuela de negocios IESE sobre la evolución del sueldo en los principales países europeos entre 2003 y 2008.

La diferencia salarial con los dos principales clientes de Euskadi, Alemania y Francia, sigue siendo sustancial pese a las importantes, según algunas fuentes empresariales, subidas de las retribuciones obtenidas en la negociación colectiva de los últimos años en las empresas de la CAV y Navarra.

El estudio del IESE recoge los niveles salariales de 14 estados de la UE, incluidos países del este de Europa últimos ingresados como, por ejemplo, Rumania y Bulgaria, que disponen de los sueldos más bajos de la UE.

La retribución media en de los trabajadores de los 14 países estudiados, Alemania, Inglaterra, Francia, Suecia, Finlandia, Hungría, Eslovaquia, Rumania, Bulgaria, Austria, Bélgica, Holanda, Portugal y España alcanzó los 27.036 euros en 2008, cifra que supera los 25.488 euros de la CAV, dato de 2009, y mucho más ampliamente los 21.500 euros del Estado.

La presencia de un importante sector financiero en Londres con miles de trabajadores con retribuciones verdaderamente elevadas ha hecho que Gran Bretaña encabece el ranking de remuneraciones, con 46.058 euros para los empleados de jornada completa, seguido de Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros).

Rumania, a la cola En el extremo opuesto, Hungría, Eslovaquia, Rumania y Bulgaria, los cuatro últimos miembros incorporados a la UE, no superan los 10.000 euros al año de salario aunque existen diferencia entre los 9.899 euros de Hungría y, por ejemplo, los 5.479 euros de Rumania, el país europeo que más trabajadores tiene en el Estado español y cuyo nivel salarial es la quinta parte que el vasco.

Con todo, la Unión Europea ha contribuido a reducir las diferencias salariales entre unos países y otros durante los cinco años estudiados pues los tres países con mayor remuneración bruta anual redujeron su diferencia con aquellos con los salarios más bajos, que suponía casi 12 veces más en 2003 y que en 2008 se situaba en 7,8 veces.

Las mujeres cobran menos Una situación preocupante es la importante diferencia existente entre los sueldos que perciben, de media, los hombres y las mujeres en el Estado español. Hay nada menos que un 34,4% de diferencia entre los ingresos de un colectivo y otro. Se trata de una de las mayores diferencias de Europa aunque se ha reducido en 3,6 puntos entre 2003 y 2008.