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cuatro programas Auzolan

El Ayuntamiento de Mungia crea 40 puestos de trabajo en el municipio

Un total de 32 personas se incorporarán este mes a cuatro programas Auzolan

Leire Uria - Martes, 2 de Febrero de 2010 - Actualizado a las 09:00h.

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El número de parados descenderá en las próximas semanas en Mungia gracias a numerosos talleres de empleo. (FOTO: LEIRE URIA)

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Mungia. El Ayuntamiento de Mungia creará 32 nuevos puestos de trabajo a través de los programas Auzolan, y otros ocho mediante el programa de creación de empleo del Gobierno vasco. En total, 40 vecinos trabajarán durante seis meses en diversos puestos.

Los 32 trabajadores incorporados a los programas Auzolan están actualmente completando la fase teórica previa. Son 42 las personas que participan en esta etapa, que se está desarrollando en Olalde. Tras este periodo, a lo largo de este mes los 32 seleccionados se incorporarán a los programas. "Es la primera vez que el Ayuntamiento cuenta con cuatro programas de este tipo, por lo que podremos crear más puestos que en años anteriores. Hasta ahora, como mucho habíamos contado con dos Auzolan", según explicó Edu Iriondo, teniente de alcalde mungiarra.

Los programas Auzolan tienen como objeto crear oportunidades de empleo de utilidad social para las personas en situación o riesgo de exclusión. "Con este tipo de programas se pretende impartir una formación real y práctica que permita la reinserción de todas esas personas", señaló Iriondo. Los nuevos programas abordarán cuatro campos de actuación, a través de otros tantos Auzolan: multiasistencia, jardinería, confección textil y auxiliar de geriatría para "impulsar proyectos que tengan demanda laboral fuera de los programas".

Los 32 contratados dentro del nuevo plan trabajarán durante medio año desde la segunda semana de este mes. Los proyectos estarán financiados por el Gobierno vasco, mediante el departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, y el Ayuntamiento mungiarra.

Ocho puestos más Además del programa Auzolan, el Ayuntamiento aprovechará otro tipo de ayudas. Es el caso del nuevo plan presentado por el gobierno vasco y mediante el cual el Consistorio pretende contratar a ocho empleados en un breve periodo de tiempo. A través del Behargintza, se ha solicitado la contratación de ocho personas durante seis meses, aunque fuentes de la institución esgrimieron que "algunos contratos podrán ser prorrogables". Se trata de personal con cualificación básica o grados de FP que cumplirán diferentes funciones. Además, desde el Consistorio adelantaron que próximamente volverán a surgir oportunidades en los programas INEM corporaciones locales.

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