El Plan de Igualdad pide actuar a "corto plazo" contra el maltrato

gasteiz. El V Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres elaborado por el Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, aboga por "actuar en el corto plazo" contra la violencia machista, con la articulación de recursos y medidas para la protección y la atención integral de las víctimas.

Este plan, aprobado ayer por el Consejo de Gobierno Vasco, fue presentado presentado posteriormente por la directora de Emakunde, María Silvestre.

En él se recogen las líneas de intervención y directrices que deben orientar la actividad de los poderes públicos en materia de igualdad en la presente legislatura.

A partir de las directrices que el plan marca a las administraciones públicas, tanto el Gobierno como las diputaciones forales y los ayuntamientos deben elaborar y aprobar sus propios planes de igualdad.

El documento apuesta por la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas y por la coordinación tanto interdepartamental como interinstitucional "como elemento clave para dar una respuesta a un fenómeno estructural y multidimensional como es la desigualdad de mujeres y hombres".

En cuanto a la lucha contra la violencia de género, el plan manifiesta la necesidad y la prioridad de trabajar urgentemente en la erradicación de esta "grave e intolerable violación de los derechos humanos".

Para ello, considera imprescindible actuar "en el corto plazo, articulando medidas y recursos para la protección y atención integral a las víctimas".

Además, contempla como prioritarias las actuaciones de sensibilización y prevención "que hagan visibles las diferentes formas de violencia contra las mujeres como un problema social derivado de la desigualdad de mujeres y hombres".

El plan señala que para avanzar hacia un mayor equilibrio de poder en las relaciones personales y sociales de hombres y mujeres, éstas últimas deben ir conquistando el poder a través de la reconstrucción social de las relaciones de género, mediante la consecución de la autonomía y la ciudadanía plena".

Asimismo, plantea la necesidad de un nuevo modelo de organización social que facilite que las personas puedan satisfacer todas sus necesidades en los diferentes ámbitos de la vida y hacer frente a las responsabilidades generadas desde el ámbito privado y público.

Más allá de la conciliación, las políticas de igualdad plantean como principio básico la corresponsabilidad.