Lanbide contará con 44 oficinas en el plazo de dos años

Gasteiz. Las oficinas del Inem desaparecerán el próximo 2 de enero para dar paso a una nueva red que comenzará, en principio, con 30 oficinas pero que en dos años se prevé ampliar hasta las 44.

Un total de 21 en Bizkaia (cinco en Bilbao), 14 en Gipuzkoa (tres en San Sebastián) y nueve en Araba (tres en Gasteiz). El Inem dispone actualmente de 30 oficinas en la CAV, por lo que la previsión de Lanbide permitirá dotar a las capitales de una oficina adicional e incrementar la presencia en Gipuzkoa y, sobre todo, en las comarcas rurales de Araba. No se descarta la opción de disponer de alguna oficina "móvil".

Aunque en principio la previsión es que en Lanbide trabajen 575 personas procedentes del actual servicio vasco y el proveniente del servicio estatal transferido, el Gobierno vasco estima que a medio plazo la plantilla podría llegar a los 750 empleados que tendrán homologadas sus condiciones laborales en enero de 2011.

Nueva estructura Gemma Zabaleta, que compareció ayer en rueda de prensa junto al viceconsejero de Trabajo, Javier Ruiz, y el director de la sociedad pública Egailan, Javier Ramos, para presentar la estructura y planes del nuevo Lanbide, así como las políticas que va a desarrollar, anunció que el servicio va a estar operativo desde el 1 de enero de 2011, pero su pleno desarrollo no se producirá hasta dos años después. Zabaleta recordó que el presupuesto del Servicio Vasco de Empleo será de 785 millones de euros, de los que, de forma "bastante equilibrada", 325 millones se dirigirán a las prestaciones, la RGI y la Prestación Complementaria de Vivienda, y otros 226 millones a las políticas activas. Otros 150 millones de euros corresponderán a las bonificaciones a la contratación, una cantidad fijada en función del correspondiente coeficiente del 6,24% de la cantidad destinada en el conjunto del Estado español a esta función.

El primer ejercicio del Servicio Vasco de Empleo será de "ajuste" y servirá para engrasar un "modelo de largo alcance" que exigirá un cambio cultural extraordinario. Por de pronto, será necesario consolidar la maquinaria que proporcionará la información útil sobre qué tipo de empleo o sector son los más demandados, o qué tipo de profesionales están en el mercado. Más de 70.000 empresas vascas proporcionarán esta radiografía a corto plazo, a las que se irán uniendo los diferentes clusters, con una visión más de futuro, e incluso la universidad.