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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Más mujeres pero con menos poder

La esperanza de vida de ellas es mayor, sin embargo, viven solas, más pobres y con peor salud que los varones
Aunque hay más, la igualdad se estanca al acceder a la cúpula de las grandes empresas

deia - Martes, 8 de Marzo de 2011 - Actualizado a las 05:52h

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bilbao. La radiografía de la mujer sigue siendo la de un colectivo cuya renta media se sitúa un 15% por debajo de la de los hombres y llega a alcanzar el 25% en el sector privado, según las políticas, empresarias y representantes de trabajadoras que acaban de debatir sobre liderazgo en la sede de las instituciones europeas, en vísperas de celebrarse hoy los cien años del Día Internacional de la Mujer.

Así, las mujeres reunidas en torno a las mesas de debate reclamaron "más protagonismo" de la mujer europea. Si bien es cierto que cada vez hay más féminas en las instituciones y en las empresas, sin embargo su presencia se estanca en las cúpulas empresariales.

Los datos de los países europeos continúan siendo demoledores. Por ejemplo, dos tercios de los 63 millones de parados de 25 a 65 años que hay en la UE son mujeres. Además, una ciudadana de la UE debe trabajar, por término medio, 418 días naturales para ganar lo mismo que un hombre en un año natural. Asimismo, solo un 3% de las grandes empresas europeas están dirigidas por una mujer.

Tras las elecciones europeas de 2009, el 35% de los eurodiputados son mujeres y que la cuota de mujeres en el Parlamento Europeo es de diez puntos porcentuales más alto que en los parlamentos estatales de la UE. Además, solo ha habido dos presidentas del Parlamento Europeo que hayan sido mujeres.

La desigualdad es patente ya que sólo seis de los catorce vicepresidentes actuales son mujeres, frente a las cuatro mujeres de la anterior legislatura. Del mismo modo, la Comisión Europea está formada por nueve mujeres (33%) y 18 hombres (67%), el mejor equilibrio alcanzado hasta ahora. Por último, en el Consejo de la UE, un 84% de las personas que ostentan puestos directivos son hombres, frente al 16 por ciento que son mujeres.

A esta situación de desequilibrio entre ambos sexos hay que añadir que un 17 % de las mujeres de la UE vive en condiciones de pobreza. Asimismo, durante la edad adulta, entre el 20 y el 25% de las mujeres de la UE sufre violencia física, y más del 10% son víctimas de violencia sexual.

Pobres y con peor salud La esperanza de vida de las mujeres en Euskadi, y también en el Estado, ha aumentado considerablemente, alcanzando ellas los 84 años. Pero, aunque viven más lo hacen con peor calidad de vida, ya que por lo general están solas y son más pobres. Son los datos también de desigualdad.

En el acto de presentación del Congreso de Mujeres Mayores Las oportunidades de la edad: Mujeres sabias la directora del Instituto de la Mujer, Laura Seara, recordó que "las mujeres mayores representan casi el 10% de la población total en Estado" y ha reclamado "reconocimiento y agradecimiento por el esfuerzo vital que realizan en favor de la sociedad".

Seara criticó el que los treinta diputados y senadores mayores de 60 años sean hombres, "ninguna mujer", y reivindicó la necesidad de las mujeres mayores de "alcanzar una ciudadanía plena y de incorporarse al espacio público y las esferas políticas, económicas y sociales".

Sobre el empobrecimiento de las mujeres, los sindicatos ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE e HIRU. que se movilizarán hoy en el Día Internacional de la Mujer, denuncian que la reforma del sistema de pensiones, que "quieren imponer" el Gobierno central, la CEOE, CC.OO. y UGT, supone más "pobreza" para las mujeres porque imposibilitará a "muchas" de ellas "tener derecho a una pensión" o propiciará que "solo accedan a pensiones irrisorias".

Las centrales harán al mediodía una movilización en las cuatro capitales vascas. Por la tarde, se sumarán a las manifestaciones que los colectivos feministas han convocado en Euskadi. Los sindicatos realizan un llamamiento a "todas las mujeres" para que se movilicen contra "las medidas que nos quiere imponer" el Gobierno "de la mano" de los empresarios y de los sindicatos CC.OO. y UGT.

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