'Indignados' públicos

bilbao. Ni la baja recaudación, ni la creciente deuda, ni tampoco la recurrida crisis económica son razones suficientes para recortar la retribución de los funcionarios, según una buena parte de la sociedad vasca. A la inmediata respuesta de los sindicatos mayoritarios el mismo miércoles, día en que Lakua anunció que en 2012 pretende suspender el contrato de relevo y revisar a la baja algunos complementos entre los empleados de la Administración, se unieron ayer las voces de los sindicatos sectoriales de enfermería, educación y Ertzaintza, sectores directamente perjudicados por los ajustes, mostrando su rechazo a estos "ataques impuestos" a las condiciones de los trabajadores públicos.

En medio de este clamor en contra de los recortes al funcionariado anunciados por Lakua para 2012, que se suman a la rebaja salarial del 5% que sufrieron en 2010 y la congelación de sueldos de este año -y que previsiblemente se mantendrá el año próximo tal y como están establecidos los Presupuestos del Estado-, la portavoz del Ejecutivo vasco, Idoia Mendia, trató de justificar el nuevo plan de ajuste con un galimatías semántico al afirmar que "no resta derechos", sino que quita "expectativas de derechos".

Entre otras medidas, dicho plan contempla la suspensión de la prima por jubilación voluntaria antes de los 65 años y la revisión de algunos complementos por enfermedad laboral, así como la jubilación obligatoria a los 65, la suspensión del contrato de relevo y la limitación de sustituciones en algunos puestos, elementos estos últimos que pueden causar graves perjuicios al empleo.

Mendia también defendió que estas medidas temporales, con las que Lakua quiere ahorrarse 100 millones de euros para corregir sus carencias presupuestarias, "afectan colateralmente a muy pocos funcionarios", a pesar de que el propio Gobierno vasco cifra en más de 66.000 los empleados de su Administración y hay medidas, como la revisión a la baja de los complementos por baja temporal, que pueden afectar a cualquiera de ellos -los ajustes engloban a la administración de Lakua y los departamentos de Interior, Justicia, Sanidad y Enseñanza-.

"Euskadi no es una isla en el contexto europeo y por lo tanto, en las diputaciones la previsión de ingresos para el año 2012 también es inferior a otros años", subrayó. "Las empresas vascas están haciendo un esfuerzo enorme por resistir la crisis y por resistir el empleo y la Administración tiene que ser también un ejemplo para todos", añadió Mendia.

Pero ni siquiera las estrecheces a las que está obligando la crisis sirven de justificación para el bloque sindical vasco, que ha rechazado de plano los recortes. El mismo miércoles por la tarde, ELA, LAB, CC.OO. y UGT de Euskadi mostraron su rechazo a la propuesta y anunciaron que no apoyarán este plan de ajuste en la próxima reunión de la Mesa General de Negociación.

En este sentido, el secretario general de ELA, Adolfo Txiki Muñoz, destacó ayer que, con la congelación del 2012, los funcionarios acumulan ya el 13% de pérdida salarial. "Ahora se plantean, de nuevo, el incumplimiento de materias acordadas. López hace lo que le pide Confebask", subrayó Muñoz. LAB, por su parte, celebró una concentración en Donostia contra los recortes y pidió al Ejecutivo que retire su propuesta en la próxima reunión de la Mesa de la Función Pública, ya que de lo contrario abandonará la negociación e intensificará las protestas. ESK afeó al Gabinete López que "se muestra incapaz de poner fin al fraude fiscal, nada menos que 6.000 millones en la CAV, y busca ahorrar 100 millones a costa del personal funcionario".

También los sindicatos sectoriales se adhirieron ayer al rechazo general a este plan de ajuste. Desde la central SATSE de enfermería constataban ayer a este periódico que "el cabreo" era la tónica general entre los empleados del sector una vez conocidas las intenciones del Ejecutivo del PSE. El sindicato lamenta que "sean nuevamente los empleados públicos quienes paguen la factura de la crisis" y advierte de que estos recortes afectarán a la calidad del servicio sanitario, "aunque solo sea por el efecto de la reducción de la plantilla anunciada", por lo que pide la convocatoria "inmediata" de la mesa sectorial de Sanidad.

STEE-EILAS, sindicato de enseñanza, considera que estas "decisiones unilaterales dejarían en nada" la negociación colectiva, "despreciando totalmente los compromisos adquiridos". En un comunicado, la central señala que Lakua quiere "imponer" estos recortes "a quienes no tenemos ninguna responsabilidad en la creación de la crisis". "A través de la imposición, la amenaza y el chantaje, están quebrantando derechos que habíamos conseguido después de muchos años de lucha", indicó esta central.

Malestar en la Ertzaintza La indignación es también la nota predominante en el colectivo de la Er-tzaintza, que ve cómo los acuerdos alcanzados el 12 de agosto, que fueron ratificados al mes siguiente por el Consejo de Gobierno y cuentan con el visto bueno del gabinete jurídico COJUA, pueden irse ahora al traste. Por este motivo, las centrales que suscribieron el nuevo convenio -ErNE, ESAN y Euspel- planean retomar la unidad de acción y exigir una reunión urgente con el consejero Rodolfo Ares para que "cumpla los acuerdos pactados".