Celaá recorta dos de cada tres plazas de la OPE de Educación

Gasteiz. Hacía ya tiempo que los sindicatos venían preguntándose por el próximo proceso de selección en la enseñanza ya que, a punto de finalizar el año, no había noticias aún sobre la convocatoria. Con la amenaza de los recortes de por medio había quien sospechaba que la Oferta Pública de Empleo (OPE) se podría ver perjudicada, y más aún en vista del silencio de la Administración. Finalmente, se han cumplido los peores presagios.

Aunque la OPE sigue adelante, esta se ha visto reducida a la mínima expresión. Frente a las 1.700 plazas previstas en un principio para este año, finalmente solo 556 personas van a poder fijar su puesto de trabajo. Así lo anunció el Gobierno vasco el miércoles en la Mesa Sectorial del Personal Funcionario.

El área de Isabel Celaá vuelve a culpar de su decisión a la actual coyuntura económica y recuerda que "mientras en otras comunidades autónomas se suspenden las convocatorias de empleo público, en Euskadi se consolida el empleo existente en el sector". Sin embargo, las reacciones por parte de los sindicatos no han tardado en llegar. Todos coinciden en señalar que la convocatoria representa un incumplimiento al acuerdo firmado.

Dicho acuerdo establecía una oferta de 3.600 plazas entre los años 2010 y 2012, a las que se añadirían las vacantes vegetativas que se generasen, en torno al medio millar cada año. Educación se comprometía, por lo tanto, a fijar de forma anual a 1.200 trabajadores más otros 500 por jubilaciones; esto es, 1.700 plazas por año. Sin embargo, en la convocatoria de 2010 se ofertaron 1.500 plazas y en la de este año tan sólo 556 -menos de un tercio del compromiso adquirido con los sindicatos-, por lo que le quedarían aún más de 3.000 plazas por convocar para poder cumplir el acuerdo de estabilidad al que tantas referencias ha hecho el Departamento a lo largo de la legislatura.

Así las cosas, el malestar entre el profesorado y el personal laboral de los centros educativos no puede ser mayor. De "vergonzoso" lo califica STEE-EILAS, el sindicato con mayor representación entre las plantillas de docentes. "No son capaces de cumplir ni sus propios compromisos", denunciaba Josean Bueno, quien criticaba a su vez que Educación vuelva a sacar plazas con el perfil lingüístico PL1 en un momento en el que la matriculación en modelo D "está en su cima". "En la actual situación es más necesario que nunca abrir otras vías para mejorar las condiciones laborales y estabilizar el colectivo de sustitutos", añadía.

Tampoco ELA pudo contener su indignación por la fracasada OPE. La central sindical recuerda que la decisión llega en un momento en que el número de alumnos ha aumentado en 15.000 durante los dos últimos cursos, un incremento que no se corresponde con el de los profesores. "Lejos de crear plazas nuevas, la carga de atender el incremento de matriculación es una vez más a costa del profesorado que ya venía trabajando", aseguran.

INSUFICIENTE CC.OO. y UGT, por su parte, los dos sindicatos que en 2010 firmaron con Educación el acuerdo laboral, también censuraron la decisión adoptada por el Departamento. Mientras el primero consideró "absolutamente insuficiente" la oferta de plazas anunciadas, el segundo señaló que se trata de un "grave incumplimiento" del acuerdo y una "burla", ya que reducir a poco más de 500 las plazas de la OPE supone un "despilfarro de recursos económicos". "No acertamos a comprender cómo se aborda un gasto tan importante en tribunales para luego ofertar una OPE de tan pequeña cuantía", añadían desde UGT.