Mimando la cantera vasca del talento

Bilbao. Frenar la fuga de cerebros es capital para sobrevivir en la sociedad del conocimiento. Hoy día la mayoría de los países compite en una encarnizada carrera por atraer y retener talento. Consciente de la importancia de no descapitalizar el tejido económico del Territorio, la Diputación de Bizkaia impulsó hace ahora tres años el programa Talentia que, como su nombre indica, busca orientar a los menores expedientes universitarios hacia los proyectos empresariales y científico-tecnológicos de Bizkaia. Por primera vez, 230 estudiantes de las tres universidades vascas podrán participar en la convocatoria 2012, que busca igualar o superar los buenos datos de las ediciones pasadas: más del 82% de los participantes encontró trabajo en menos de seis meses y un 90% trabaja en Bizkaia.

Además, como incentivo, el ente foral dará prioridad a los seleccionados de este año para acceder a las becas de Excelencia, una ayuda de hasta 10.000 euros para continuar la formación de posgrado en la UPV/EHU o el extranjero. Durante la presentación, el diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, comentó que Talentia nace "movidos por la convicción de que el empleo de hoy y mañana dependen de nuestra capacidad para gestionar de manera inteligente nuestra principal materia prima: las personas y sus conocimientos". No en vano, el talento es "el recurso estratégico en el nuevo escenario económico actual", dijo Pradales. Por este motivo, añadió, "nuestra responsabilidad es ofrecer oportunidades a quienes han apostado por la formación y el conocimiento".

Al acto también acudieron los vicerrectores de la Universidad de Deusto, José Luis del Val, y de la UPV/EHU, Carmelo Garitaonaindia, y el director de la Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea, Bixente Atxa, además del gerente de Bizkaia:xede, Ivan Jiménez. Todos destacaron los beneficios de un proyecto en que el alumnado de fin de carrera podrá acceder a una orientación laboral y profesional personalizada; asistir a talleres profesionales, seminarios temáticos o visitar empresas como ITP, CIC Biogunem Neiker, BTEK, Tecnalia Research & Innovation el Centro de Interpretación Tecnológica o el Museo Guggenheim.

Carácter multidisciplicar Además, estos estudiantes brillantes podrán aprender de la experiencia de figuras relevantes del mundo empresarial, social y científico vasco. Los elegidos este año serán Koldo Saratxaga, Pedro Luis Uriarte, Javier Ormazabal o Txomin García.

Los responsables de las universidades explicaron que, aunque importante, la nota media de los expedientes recomendados por las facultades no es el único factor del aspirante que valora el comité seleccionador. También toma en cuenta otras competencias: su liderazgo, creatividad o emprendizaje. Talentia se prolongará desde finales de este mes hasta mayo. Una de las virtudes del proyecto es su carácter multidisciplinar ya que abarca varias áreas del conocimiento. Según la Diputación, el 45,6% de los participantes está cursando carreras técnicas e ingenierías; un 19,5% Derecho y Empresariales; el 6,5% procede de Psicología; un 4,3%, de Humanidades y Sociología; y un 2,1% son estudiantes de Periodismo y Audiovisuales.