Barcina adelanta a enero la paga extra de junio de los funcionarios navarros

Iruñea. Los 25.000 empleados públicos de la Administración foral navarra recibirán una paga extra el próximo 3 de enero. Será la correspondiente al mes de junio de 2013, y servirá para compensar la supresión de la nómina navideña que el Gobierno foral ejecutará "obligado" por la normativa estatal. "Es una medida eficaz, válida y que no busca la confrontación jurídica con el Estado. Reordenamos el calendario de cobro para que los efectos prácticos sean prácticamente imperceptibles", argumentó ayer el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Javier Morrás.

En la práctica, la propuesta planteada por el Gobierno foral -y que todavía debe aprobar el Parlamento- supone un retraso de 12 días de la nómina adicional que los empleados públicos debía recibir el 22 de diciembre. Esta finalmente queda suprimida, por lo que la retribución anual de 2012 se ve reducida en un 7%. Para compensarlo, el Ejecutivo adelanta a enero y julio todas las pagas extraordinarias previstas para junio y diciembre de 2013, 2014 y 2015, algo que se podría corregir si el Estado "permite compensar antes la cuantía suprimida en 2012", y que no parece probable.

El problema se retrasa así tres años. Será entonces cuando el Ejecutivo foral deberá decidir si habilita una compensación por la paga suprimida ahora o hace efectiva la pérdida de poder adquisitivo. Algo que según Morrás dependerá de la posición que adopte el Gobierno central, que ya ha anunciado su intención de reingresar la cuantía ahora recortada en el plan de pensiones de los funcionarios de la Administración estatal. Una fórmula imposible de aplicar en Navarra, que no tiene plan de pensiones para sus trabajadores, por lo que confió en que se habilite "otro instrumento" compensatorio. "Esta es una medida transitoria", defendió el consejero, que insistió en que los trabajadores públicos no perderán poder adquisitivo.

La medida planteada por el Ejecutivo autonómico será extensible a las empresas públicas y a los ayuntamientos, que como la Administración foral, también "están obligados" a recortar su gasto de personal. En el caso de las sociedades de capital público, la aplicación será directa, mientras que las entidades locales podrán aplicar el adelanto de la paga extra si lo acuerdan en el pleno y si su situación financiera permite abonar una nómina el tercer día del año. En el caso del personal de Justicia adscrito a Navarra, pero sobre el que el Gobierno foral no tiene competencia para modificar el sistema retributivo, se arbitrará un sistema de anticipos reintegrables voluntarios para tratar de asimilar su situación a la del resto de los funcionarios navarros.

Trámite parlamentario La propuesta del Gobierno irá ahora a la Mesa de la Función Pública y a la comisión de Régimen Local, y después al Parlamento, donde UPN no tiene la mayoría garantizada, por lo que todavía podría sufrir modificaciones. Los partidos de la oposición habían anunciado su intención de aprobar un complemento retributivo equivalente a la paga suprimida, una posibilidad que ayer descartó Morrás por "voluntarista". "Si se aprueba así, los trabajadores tendrán que devolver el dinero porque el Estado recurrirá", criticó Morrás.

En cambio, el Ejecutivo foral defiende que su planteamiento "no es ningún fraude de ley" y cumple "escrupulosamente" el deseo del Gobierno de España de reducir el gasto de personal en 2012.