Osakidetza ahoga a la enfermería vasca

bilbao. "En los últimos tres años, el Gobierno vasco ha aplicado tantos recortes en la enfermería que está dejando a la profesión al borde del abismo. Nuestro futuro, ante la brutal pérdida de empleo que se avecina por lo que llaman ajustes, no es nada halagüeño; el desánimo está cundiendo entre los sanitarios". Así de contundente se mostró ayer José Antonio de Leniz, secretario general de Satse Euskadi.

Esta organización, que aglutina al a la mayoría de las enfermeras y enfermeros vascos, celebró en Gasteiz su X Asamblea. Más de cincuenta compromisarios del sindicato debatieron sobre las políticas de recortes en el empleo público y en los derechos y condiciones de trabajo de estos sanitarios. "La enfermería, al igual que amplios colectivos de la ciudadanía, está sufriendo las consecuencias de una crisis que nosotros no hemos provocado", explicaron a DEIA.

reconocimiento De Leniz insistió en que la lucha por el reconocimiento profesional, laboral, económico y social de la enfermería siempre ha sido motivo de conflicto y confrontación durante años con la Administración sanitaria. "Pero en los tres últimos años se ha sobrepasado el límite de nuestra paciencia. No estamos dispuestos que de un plumazo se acabe con los derechos sociales que logrados en los últimos 25 años gracias al esfuerzo de todos", reflexionó.

Desde el colectivo de enfermería consideran que la crisis económica está sirviendo a Osakidetza como excusa para mantener cerrada la mesa de negociación de las condiciones de trabajo durante los dos últimos años. Mientras, mediante instrucciones y decretos se han ido recortando retribuciones, derechos y número de profesionales sanitarios. "No se cubren las bajas ni las ausencias o vacaciones del personal, se recortan las plantillas y es continuo el colapso en los servicios de urgencias, unidades de hospitalización y centros de salud", denuncia De Leniz.

nueva jornada El aumento de jornada en Osakidetza supondrá que cada enfermero/a trabaje 120 horas más al año. Esto significa que sobrarán más de 1.200 profesionales. "Un verdadero desastre. En los últimos largos tres años hemos visto cómo se ha ido deteriorando la calidad asistencial y la situación puede ir a peor", aseguró a DEIA, el secretario general de Satse.

De Leniz es consciente de los difíciles momentos que se vive en la sanidad estatal/vasca. Por eso mismo considera que la solución de debe pasar por rebajar la calidad asistencial de los pacientes. "Los recortes a los que estamos asistiendo son nefastos, pero no solo para los profesionales, sino, sobre todo, para la ciudadanía. Ese es el auténtico problema; las prestaciones se rebajan. Si no llegan los dineros habrá que ahorrar de otras partidas, pero no de Sanidad", subraya el responsable de Satse Euskadi.

Además desmienten al consejero Bengoa cuando dice que los recortes no llegan a Osakidetza: "Aquí se llaman ajustes. A pesar de lo que dicen, el tijeretazo en la enfermería en Euskadi es evidente", añade De Leniz. "Lo triste es que para equipararnos a los países europeos de nuestro entorno se precisarían otras 3.000 enfermeras. Además, mientras se incrementa la tasa de paro en el colectivo, la sociedad exige cada día más enfermeras que cumplan con su nuevo rol profesional al frente del cuidado de la salud de la población".

Durante la Asamblea los miembros de Satse han vestido camisetas negras con el eslogan Soy enfermero/a. No soy culpable de la crisis, camisetas que los profesionales vestirán a partir de ahora como distintivo en los actos de protesta y movilizaciones contra los recortes que organizan.

cadena humana en bilbao Como acto de protesta más inmediato ante la precaria situación de la enfermería, la Asamblea de Satse Euskadi ha decido realizar una cadena humana que ocupará la Gran Vía de Bilbao hoy, viernes, a partir de las once de la mañana. Asimismo, la central de la enfermería vasca también repartirá pañuelos negros entre los profesionales con el símbolo "prohibido recortes", que enfermeros y enfermeras podrán llevar en su vida diaria, "tanto en los centros de trabajo como en su vida personal".