CC.OO. insta a negociar un acuerdo que permita "salvar" la negociación colectiva

BILBAO. El secretario general de CC.OO. Euskadi, Unai Sordo, ha emplazado  a la patronal y al resto de sindicatos vascos a ponerse "manos a la  obra" para negociar un acuerdo que permita "salvar" la negociación  colectiva en Euskadi. 

Sordo se ha pronunciado, de esta manera, en una rueda de prensa en  Bilbao, donde la central ha iniciado este jueves su décimo Congreso,  en el que se planteará, entre las "prioridades" para los próximos  cuatro años, la necesidad de "confluir con más organizaciones  sindicales y movimientos sociales para construir una alternativa a  las políticas de ajuste y neoliberales". "Un frente para cambiar las  políticas desde la propuesta y la movilización", ha resumido.

Otro de sus objetivos será impulsar la negociación colectiva  porque "corremos un serio riesgo de devaluación o pérdida de  vigencia" de convenios colectivos en el mes de julio. Por ello, ha  pedido al conjunto de agentes sindicales y empresariales de Euskadi a  "ponernos manos a la obra" para negociar "algún tipo de acuerdo que  salve la negociación colectiva en este país".

Sordo ha preguntado a la patronal vasca, Confebask, cómo se puede  sostener la actividad económica "en parte a través de la demanda  interna" si no hay una mejora de los salarios a través de los  convenios colectivos o una reforma fiscal "coherente que recaude más  y de forma progresiva" para mantener "una sociedad cohesionada".

"Emplazamos a la patronal y a los sindicatos también en esa clave  de defensa del marco sectorial de la negociación colectiva", ha  reiterado el dirigente vasco, que ha insistido en que el acuerdo en  una mesa intersectorial en Euskadi es "la fórmula más directa y mejor  para acotar una serie de elementos que están distorsionando y  conflictivizando" la negociación colectiva.

En su opinión, si la negociación colectiva está "bloqueada", se  debe "no tanto por las diferencias en los colectivos clásicos" de los  convenios, sino por "el riesgo de aplicación" de las medidas  recogidas en la última reforma laboral en cuestiones como la  ultraactividad o la modificación "unilateral" de condiciones.

CONTACTO CON ORGANIZACIONES SOCIALES

La tercera línea de trabajo consistirá, según ha explicado Sordo,  en impulsar la vinculación "de forma todavía más estrecha" con la  sociedad a través de "un contacto permanente" con las organizaciones  sociales con el objeto de demostrar que "hay alternativas posibles".

Con estas propuestas, se pretende "reforzar el modelo confederal  de solidaridad con el conjunto de las Comisiones Obreras" y apostar  por mejorar "la relación y la fortaleza" del sindicalismo europeo, un  ámbito "inaplazable de actuación sindical si de verdad queremos  cambiar las políticas que están arruinando los derechos tal y como  los habíamos conocido", según ha indicado.

El secretario general de CC.OO. en Euskadi y candidato a la  reelección se ha mostrado convencido de que tendrán "un importante  apoyo" ya que son planteamientos "muy consensuados".

BALANCE "RAZONABLEMENTE SATISFACTORIO"

El responsable de CC.OO. en Euskadi ha realizado un balance  "razonablemente satisfactorio" del trabajo desarrollado durante los  últimos años, con "coherencia" con un modelo sindical que "combina  protesta y propuesta" y que se ha concretado en la defensa del modelo  de negociación colectiva y diálogo social "cuando esto es posible".

"Los resultados están ahí", ha subrayado Sordo, que ha explicado  que CC.OO. ha firmado acuerdos que "protegen a casi medio millón de  trabajadores vascos" y ha participado en un proceso de diálogo social  que ha permitido transferir desde los presupuestos públicos a las  políticas de empleo más de 124 millones de euros.

Tras precisar que no es el "objetivo" del sindicato, ha recordado  también que se han promovido cuatro huelgas generales e "infinidad"  de manifestaciones.

Tras repasar la "grave" situación como consecuencia de la crisis  que lo "marca todo", el dirigente de CC.OO. también se ha referido al  "cambio político de primera magnitud" que se ha producido en Euskadi  en los últimos años ya que el "previsible" final de ETA y la  normalización política abren "un escenario radicalmente distinto". 

"Nos felicitamos como parte de la sociedad vasca", ha señalado  Sordo, que ha añadido que "Euskadi es un hecho nacional que  reivindicamos como tal y entendemos que esto no tiene que conllevar  ningún concepto exclusivista y excluyente de sociedad". 

Según ha indicado, "vamos a seguir apostando por un país  construido entre todos, desde la transversalidad, desde el acuerdo  entre distintos para definir o redefinir institucionalmente el país.  En esos campos, CC.OO. va a estar como un sindicato de Euskadi, como  un sindicato confederal, como un sindicato de voluntad europeista"

DÉCIMO CONGRESO

La primera jornada del X Congreso de CC.OO. Euskadi, bajo el lema  'Organizarse en la empresa, confluir en la sociedad', se ha iniciado  alrededor de las diez de la mañana en el palacio Euskalduna de  Bilbao, con la proyección de un vídeo que ha recogido imágenes de los  cuatro años transcurridos entre el anterior Congreso y la actual cita  congresual.

Posteriormente, se ha dado paso a una cita con los saludos de  diferentes representantes sindicales y se organizaciones sociales,  entre ellos el de la secretaria general de la Confederación Europea  de Sindicatos (CES), Bernadette Ségol, quien ha criticado las medidas  de "austeridad" que impone Europa a países como España, con una  elevadísima tasa de desempleo juvenil que "no es sostenible".

Ségol, que ha arremetido contra la actuación de "la Troika", ha  considerado que los "desequilibrios económicos y sociales ponen en  peligro la democracia" y ha advertido de la necesidad de hacer  prevalecer "la unidad y solidaridad" ante el riego de "replegarse  hacia uno mismo". Por último, ha manifestado su convicción de que los  sindicalistas "no se deben dejar vencer" ante la actual situación,  sino que deben seguir "alzando la voz y manifestándose".

Entre los invitados al primer día del X Congreso de CC.OO. de  Euskadi han destacado el consejero vasco de Empleo, Juan María  Aburto,  el presidente de Confebask, Miguel Angel Lujua, el  presidente del CRL, Tomás Arrieta o del CES, Juan María Otaegi. 

También han asistido numerosos representantes sindicales, como el  secretario general de UGT en el País Vasco, Dámaso Casado, y otros  miembros de ELA, LAB, LSB-USO o EHNE, Jueces para la Democracia  (JpD)y la Unión Progresista de Fiscales (UPF), y dirigentes de ASLE o  Hobetuz.

Entre los presentes han estado dirigentes de PNV, PSE, PP, IA, EA,  Alternatiba, Aralar, EB y Ezker Anitza, además de colectivos como  Bakeaz, Herrira o Lokarri.