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Fernández de la Vega durante la rueda de prensa de ayer. Efe |
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Aprueban un paquete de 53 medidas para fomentar la igualdad entre sexos
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El Gobierno premiará a la empresas que incorporen mujeres a sus órganos directivos
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Efe Madrid
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«Queremos promover la igualdad de las mujeres en un mundo que todavía nos trata como a inferiores »
Fernández de la Vega
Vicepresidenta Gobierno español
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La incorporación de las mujeres a los órganos de dirección de las empresas y el establecimiento de una modalidad específica de jornada a tiempo parcial para facilitar la conciliación laboral y familiar son dos de las 53 medidas aprobadas ayer por el Gobierno español para avanzar en la plena igualdad de la mujer.
En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el Consejo de Ministros aprobó este paquete de medidas, que actúan en ámbitos como el trabajo, el hogar y los servicios públicos y privados, así como en la defensa de la imagen y la integridad física de las mujeres.
Una de las medidas en materia de empleo acuerda que el 60% de las acciones del Plan Nacional de Acción para el Empleo se dirijan a mujeres, lo que supondrá 1.050.000 actuaciones en 2005; otra medida recoge que las estadísticas públicas desglosen los datos por sexos.
En conferencia de prensa tras el Consejo, la vicepresidenta primera y portavoz del Gobierno de Madrid, María Teresa Fernández de la Vega, explicó que estas medidas han contado con el «esfuerzo» de toda la Administración, y resaltó que lo acordado incluye un seguimiento sobre el cumplimiento y la implantación de todas estas medidas. «Hemos adoptado una serie de medidas preventivas para fomentar el empleo femenino, favoreciendo el aumento de la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad de los organismos públicas, concesión de microcréditos a mujeres emprendedoras y un programa de actuaciones e incentivos a empresas privadas que incorporen mujeres en los órganos directivos y consejos de administración», comentó.
Se trata de un conjunto importante de medidas para avanzar en la lucha contra la desigualdad en todos los ámbitos de la vida cotidiana, que tendrá un seguimiento de su implantación por parte del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales que en el plazo de un año elevará un informe al Consejo de Ministros. |
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