 |
 |
|
|
 |
Una mujer atiende a un hombre en una oficina pública. Alberto Zarrabeitia |
|
|
|
Las mujeres ocupan ocho de cada diez empleos nuevos en el sector público
|
|
El CES denuncia discriminación de la mujer en las tareas de responsabilidad pública
|
|
|
Efe Madrid
|
|
La presencia de la mujer en la Administración pública crece muy por encima de la del hombre. El 86% de los 900.000 empleos públicos creados en el Estado desde 1987 a 2004 fueron ocupados por mujeres, según un informe del Consejo Económico y Social (CES) sobre el "Panorama sociolaboral de la mujer en España".
En el mismo informe, el CES denuncia la administración discrimina a las mujeres en los puestos más altos. Tan sólo un cuarta parte del total de los cargos directivos son ocupados por mujeres, por lo que considera que se está produciendo «cierta discriminación funcional» en las tareas representativas .
De acuerdo con los datos del estudio, entre 1987 y 2004 el crecimiento del empleo público fue del 48% frente al 72% del privado. Los nueve de cada diez empleos que la mujer ocupó en el ámbito público se reducen en el sector privado en el que adquirió cinco de cada diez. Las mujeres que encontraron empleo en la Administración lo hicieron mayoritariamente en las áreas de la educación y la sanidad, lo que ha generado que actualmente seis de cada diez féminas que están en el sector publico estén adscritas a esos dos ámbitos.
En el estudio se destaca además que en 2004 la composición por sexos del empleo público ha alcanzado una posición equilibrada, frente al sector privado, en el que su participación es del 38%.
En cuanto a la importancia de los puestos que ocupan, se aprecia cierta reducción en el porcentaje de mujeres conforme se trata de responsabilidades más altas. En el nivel 30 de la Administración, correspondiente a los puestos directivos, las mujeres sólo representan una cuarta parte del total de los cargos.
En el informe también se resalta la elevada presencia de «madres solas (solteras, viudas, separadas o divorciadas con hijos a su cargo)» que trabajan en la Administración: el 20 %, frente a un 3% entre los varones, cuando en el total de la población ocupada esas proporciones son un 16 y 6%, respectivamente.
Mayor nivel educativo
Respecto al nivel medio de estudios, éste es superior en las mujeres que en los varones, salvo en dos ámbitos: la Administración de la Seguridad Social y las Comunidades Autónomas.
Este dato choca con el de que en la actualidad las dos terceras partes de los efectivos públicos con contrato temporal son mujeres, proporciones que se elevan en la administración sanitaria y educativa al 77,6 y al 71,2 %, respectivamente.
Otra característica diferencial es que, dentro de la "tónica de escasa utilización" de la jornada a tiempo parcial, las mujeres copan el 74 % de los casos.
Si se compara ambos sexos en materia de dedicación laboral, ellas trabajan dos horas menos a la semana que ellos, a pesar de que el deseo de promoción es más frecuente entre las mujeres. |
|
|
|
|
|
|
