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Manifestación de trabajadores de Babcock, en la factoría de Galindo. Zigor Alkorta |
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Babcock acusa a ex miembros del comité de empresa de beneficiarse de una negociación encubierta
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Esta acusación, que alcanzaría varios millones de euros para mejoras personales en el Expediente de Regulación de Empleo, tensa aún más el conflicto
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Cirilo Dávila Bilbao
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LA DIRECCIÓN de Babcock aprovechó ayer los últimos minutos de la reunión del "Comité de Control y Seguimiento" para soltar una "perla" con graves consecuencias y que, de entrada, hoy provocará que el actual comité de empresa exija una reunión urgente a los responsables de la empresa para aclarar las acusaciones vertidas.
En esta reunión, el consejero delegado de Babcock acusó a ex miembros del comité de empresa de beneficiarse «por varios millones de euros» de una negociación encubierta en la Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y que obstaculizaría precisamente que la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) asumiera el costo de estas medidas laborales, al no ser el inicialmente reflejado en las conversaciones públicas con los sindicatos.
Esta acusación cayó como una "bomba" entre el propio comité, que exigió en esta reunión que se ofreciese un listado de las personas supuestamente beneficiadas, la cuantía de estas mejoras y el concepto de las mismas. «Lanzaron la piedra, pero no pudieron más tarde sostener esta acusación. Sin embargo, este hecho es de la suficiente gravedad como para exigir una clarificación porque de un hecho así pueden incluso derivarse responsabilidades penales. A nuestro juicio, ésta es una maniobra para cizañar a los trabajadores y ahondar en la crisis», comentaron fuentes próximas al actual comité de empresa.
En esta reunión del "Comité de Control y Seguimiento", la dirección admitió por primera vez la gravedad de la situación y anunció que ATB no está dispuesta a transferir más horas al Departamento de Energía y Medio Ambiente, quedándose en 6.000 de las 320.000 horas previstas como carga de trabajo. |
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