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Varias mujeres circulan por una calle. Archivo |
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Sopelana implanta su Plan de Igualdad, que aplicará en dos fases
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Hasta mayo se desarrollarán acciones y luego se analizarán los resultados obtenidos
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Ainhoa Gondra Sopelana
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El ayuntamiento de Sopelana ha aprobado en el último pleno municipal, el Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del municipio. Esta iniciativa se ha elaborado desde la Mancomunidad de Uribe Kosta, pero cada uno de los municipios que la forman debe aprobar y llevar a cabo su propio plan estratégico.
El plan de igualdad, dirigido a toda la población en general y planteado como una herramienta estratégica, práctica y evaluable, pretende conseguir la «igualdad real» entre mujeres y hombres, y no solo se aplicará en el Área de Igualdad y Acción Social, también abarcará todos los sectores municipales. «El objetivo principal es modificar los procesos de desigualdad que se han venido produciendo a lo largo de los años y que son susceptibles de ser cambiados» aclaró Estibalitz Anitua, técnica de Igualdad de la Mancomunidad de Uribe Kosta. Anitua impulsará la participación ciudadana a través de un foro en que se pretende implicar a políticos, técnicos y agentes sociales. «El plan se llevará a cabo en todos los aspectos de la vida cotidiana -afirmó-, como el empleo, la salud, las relaciones personales, el reparto de tareas domésticas o la planificación urbanística. Hay muchos ámbitos en los que se da la desigualdad entre mujeres y hombres y nuestro trabajo consiste en lograr la igualdad real entre ambos sexos».
Esta iniciativa se desarrollará entre setiembre de 2006 y setiembre de 2007, dividiéndose en dos etapas. La primera de ellas se llevará a cabo entre este mes y mayo de 2007, y consistirá en la ejecución de las acciones reflejadas en el plan. Finalmente, entre mayo y setiembre del próximo año, se efectuará una evaluación de las acciones realizadas y los resultados obtenidos. En función de los datos recogidos se decidirá el procedimiento a seguir a partir de setiembre de 2007.
Dotación presupuestaria
El pleno municipal también aprobó la creación de partidas presupuestarias específicas para llevar a cabo las acciones contempladas en el plan, que incluyen, entre otras cuestiones, la formación y sensibilización del personal municipal en cuanto al uso no sexista del lenguaje, la inclusión de la perspectiva de género en las distintas áreas municipales y la colaboración con la asociación de mujeres del municipio, Itzartu, además de con distintos agentes específicos para identificar las necesidades existentes. «La ejecución del Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, tras su aprobación en el pleno municipal, exige el compromiso político de todas y todos los representantes que forman el Ayuntamiento», afirmó Eukene Nuñez, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Sopelana.
La aprobación del plan en el pleno municipal permitirá al consistorio solicitar la inclusión de Sopelana en Berdinsarea, la red de municipios vascos por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres, propuesta que fue aprobada por unanimidad de todos los grupos municipales. |
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