«Se ofrecen perfiles no demandados en el mercado y no se opta por la formación»
Ricardo Barkala
Delegado de Empleo en Bilbao
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Entre el 35 y 40% de las ofertas de empleo que ofrece Lan Ekintza no encuentran candidatos, según anunció ayer el delegado de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de Bilbao, Ricardo Barkala, en la presentación del balance de la actividad de la sociedad durante el pasado año. Las razones de esta situación se deben principalmente a la falta de interés de los demandantes o porque estos no responden al perfil demandado por la empresa. «Estas causas se reparten más o menos a partes iguales», aclaró Marcos Muro, director general de Lan Ekintza.
Agentes comerciales o vendedores, empleadas de hogar, cocineros o peluqueros son los empleos que suscitan menor interés entre los solicitantes debido a que «sus condiciones salariales o laborales no son las mejores», explicó Barkala. «La diferencia entre el sueldo que percibirían a la hora de desempeñar estos trabajos y el subsidio de desempleo es muy pequeña», añadió Muro. Los colectivos de mecánicos y delineantes son los que más dificultades tienen a la hora de encontrar a alguien preparado para incorporarse a su gremio.
En este sentido, el delegado de Empleo criticó los «desajustes» detectados entre los sistemas educativo y productivo, ya que «se ofrecen perfiles no demandados en el mercado laboral y no se opta por la formación. En una sociedad como la nuestra hay que reconocer las necesidades y aceptar que algunas de las cosas que se hacen podrían llevarse a cabo de una manera más eficaz». Todas las ofertas que no se cubren «se sacan al resto de Euskadi a través de Lanbide», recalcó Muro.
Balance de 2006
A pesar de estos datos, el 76,9% de las 3.010 personas apoyadas por Lan Ekintza en la búsqueda de empleo durante 2006 lograron acceder al mercado laboral. El perfil general de estos demandantes de trabajo responde a una mujer (53% del total) de entre 26 y 35 años y con escasa o nula cualificación. Las personas mayores de 36 años han aumentado en este colectivo hasta alcanzar el 36,2% y la presencia de inmigrantes lo ha hecho hasta el 31%.
Respecto al apoyo a la creación de empresas, en 2006 se superaron los resultados de años anteriores al crearse 121 nuevas empresas que han generado 208 puestos de trabajo, lo que supone 1,72 empleos por empresa. La inversión total en este ámbito fue de 4,6 millones de euros, es decir, 38.400 euros por empresa. La radiografía de estos nuevos empresarios difiere de la de los demandantes de empleo, ya que corresponde a un varón (54,5%) de entre 26 y 35 años y con titulación de grado medio-superior.
Por último, la sociedad asesoró a 1.193 pymes y comercios que desarrollan su actividad en la capital vizcaina. El 84% de estas empresas tiene menos de 10 trabajadores. |
