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20-04-2007
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"Se han burlado de nosotros"
La decisión de Rotarex de cerrar su planta de Galdakao condena a 40 trabajadores a sufrir un calvario laboral. Muchos superan los 50 años, una edad díficil para recolocarse. El fenómeno de la deslocalización ha dejado sus vidas en suspenso.
EL último caso de deslocalización en Euskadi se llama Rotarex. La multinacional luxemburguesa ha anunciado que cierra su planta en Galdakao, dedicada a fabricar válvulas y reguladores de gas. El motivo aducido por la compañía es la precaria situación económica del centro. Desde hace un año, el grupo ha ido trasladando producción de forma gradual a otras factorías en Alemania, República Checa y China, una maniobra "deliberada", según su plantilla, para "dejar morir lentamente" a la empresa. "¿Y ahora que hacemos nosotros?", se preguntan sus 40 trabajadores.

Ángel Garate y Ana Arellano, están casados y tienen 46 años
"El futuro de nuestros hijos queda totalmente coartado"

Ángel y Ana, un matrimonio de Durango, han tenido la mala fortuna de que los dos sueldos de la familia dependan de Rotarex. Él lleva ocho años trabajando en la planta y ella entró hace cinco meses. A partir de su salida de la empresa, deberán afrontar con 46 años la búsqueda de empleo en un mercado laboral cruel con los mayores de 40. "Tenemos dos hijos estudiando, uno en la Universidad y otro en puertas de acabar el Bachillerato. El cierre coarta su futuro y nos deja totalmente en precario", explica ella.

Ángel, que tras años de dura labor había llegado a responsable de montaje, no ve "ningún futuro laboral". "Se han burlado de nosotros, de la Administración y ahora quieren reírse también de la Justicia y marcharse de rositas", denuncia indignado. El marido recuerda que la empresa se ha beneficiado de subvenciones "que han salido del bolsillo de todos los vascos". Y por eso, emplaza a las instituciones a "presionar" a los propietarios y a "ofrecernos una alternativa de empleo".

Juan Caballo, 54 años
"La empresa ha venido a copar el mercado y ahora se marcha"

Juan Caballo, un vecino de Sestao con más de 34 años de antigüedad en la empresa, asegura que la marcha de la multinacional "se veía venir". El trabajador relata cómo Rotarex desembarcó hace 15 años en el mercado español. "Compraron una empresa en Valladolid -llamada Korsa- y, al cabo de poco tiempo, la cerraron. Después nos compraron a nosotros y en el año 2000 absorbieron Ibergas", una pequeña fábrica de Oiartzun que arrojaba pérdidas.

Entonces tuvieron la "brillante" idea de fusionar los centros de Bizkaia y Gipuzkoa, una operación cuyo resultado fue "desastroso". A juicio de Juan, la matriz en Luxemburgo tenía desde el principio la intención de "venir, acaparar el mercado y luego marcharse con todos nuestros clientes".

Pedro Hernández, 57 años "No sé si quedarme aquí o volver a buscar trabajo en Donosti"

A sus 57 años, Pedro Hernández ha pasado casi dos tercios de su vida en su puesto. Este vecino de Oiartzun desempeñaba su labor en la filial Ibergas, pero desde que echó la persiana hace dos años se levanta todos los días a las cuatro de la mañana para subirse a un autobús con dirección al polígono de Erletxe. La marcha de Rotarex le ha sorprendido con su vida repartida entre dos puntos separados por 99 kilómetros. "¿Y qué hago yo ahora? ¿Me quedo aquí o vuelvo a buscar trabajo a Donosti? No tengo ni idea de qué voy a hacer".

Pedro formó parte de los once trabajadores guipuzcoanos que aceptaron desplazarse a las instalaciones de Galdakao con la promesa de un empleo estable y un inminente plan de prejubilaciones. "Y ahora van , y cierran. ¿Qué te parece?", exclama. Debido a la suspensión de pagos anunciada por la compañía, vaticina que les pagarán "una porquería de indemnización". Pedro está casado y tiene dos hijas que dependen económicamente de él.

Miguel Ángel Marcos, 58 años
"Si me prejubilan ahora, me queda una pensión miserable"

Miguel Ángel es uno de los veteranos de Rotarex, donde presta sus servicios desde hace 20 años como responsable de mantenimiento. Vive en el bilbaino barrio de Rekalde. Como muchos trabajadores de su edad, Miguel Ángel ya tenía planeada la recta final de su vida laboral. Palpaba su retirada con la yema de los dedos. Una decisión tomada desde Luxemburgo ha hecho saltar por los aires esa programación. "El único futuro que me queda es coger algún contrato basura e ir tirando hasta los 65 años. Si me prejubilan ahora, me va a quedar una pensión miserable, y yo no he trabajado toda la vida para eso", comenta.

Resignado, considera que la batalla de obtener una jugosa compensación económica "está perdida". "Nos van a dar el mínimo legal -20 días por cada año trabajado-, ya verás. Lo que debería hacer el Gobierno vasco es recuperar las subvenciones y meterlas en una bolsa para los trabajadores", asevera.

José Luis Llanes, 50 años
"Acabo de meterme en un piso nuevo. ¿Qué hago ahora?"

A José Luis le pesa la decisión que tomó hace meses de comprar una nueva vivienda en su barrio, Rekaldeberri. "Tengo dos hijos y el piso que tenía se me quedaba pequeño", relata. Tras encajar la noticia de la clausura como un bombazo, ve su futuro inmediato jalonado de preguntas: "¿Qué hago ahora? ¿Dónde trabajo? ¿Vendo el piso? No te imaginas la rabia que siento". José Luis todavía no comprende la decisión de la multinacional. "Podría entenderlo si nos hubiésemos portado mal, pero nunca hemos dado problemas y tenemos los salarios del convenio del metal", protesta.

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