bilbao. El Sindicato Médico de Euskadi (SME) y la dirección de Osakidetza han firmado un acuerdo para la mejora de las condiciones laborales del personal facultativo. Dicho acuerdo ha sido refrendado por la mayoría del colectivo médico y se pondrá en práctica lo que resta de este año y dos más.
De esta forma el acuerdo rubricado recoge un compromiso de disminución "ostensible" del número de pacientes asignados a cada médico de atención primaria, la reorganización del sistema de retribuciones por TIS, el compromiso de sustitución del personal médico ausente y la creación de un foro de análisis que estudie y proponga medidas encaminadas a mejorar la calidad de la asistencia.
Según ha informado el SME a través de un comunicado, el acuerdo "propiciará una solución duradera" a las principales reivindicaciones del colectivo en los últimos años, entre las que se encontraban la ampliación de plantilla, las guardias médicas, la revisión de la carrera profesional y la reducción de pacientes por médico de familia.
Los principales puntos del acuerdo afectan al complemento específico de exclusiva, con la aplicación gradual en tres etapas de un complemento de productividad fija en la misma cuantía que la exclusiva a quienes no percibían el citado complemento; y a las guardias, cuyo sistema se estudiará y racionalizará, contemplándose además un incremento paulatino de las compensaciones económicas en tres etapas, que oscilarán entre un 29,10% y un 42%.
Ambas partes también han llegado a un acuerdo para la creación de un número mínimo de plazas tanto de atención primaria como de atención especializada, que se irá incrementando progresivamente según el estudio de necesidades.
Sobre la carrera profesional, se contempla una revisión del periodo transitorio con evaluación de todos los méritos adquiridos por los facultativos durante su vida profesional, la inclusión del personal interino en la carrera profesional, y el compromiso de modificar el decreto de carrera, con adecuación de las cantidades por nivel y de los criterios de evaluación. Por otro lado, el acuerdo también recoge la inclusión del personal residente en formación y la creación de una comisión de seguimiento paritaria entre Osakidetza y el SME. >vasco press |
