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Un joven contempla el edificio de la Cuadrilla de Rioja Alavesa, en Laguardia. Foto: deia |
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La Diputación prepara un bolsa de trabajo para las entidades locales
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Se requiere que sean titulados superiores en Económicas, Derecho o Gestión de Empresas.
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M. Sáenz De Arzamendi
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gasteiz. La Diputación Foral de Araba anunció ayer que convocará próximamente una prueba para crear una bolsa de trabajo de personal cualificado para las entidades locales. De esa forma la institución foral alavesa, que encabeza el diputado general Xabier Agirre, busca "normalizar" las coberturas de bajas y vacantes del personal, según anunció a mediodía ante los medios de comunicación el teniente diputado general, Claudio Rodríguez, quién añadió que el propósito de la institución foral es facilitar a los ayuntamientos alaveses que lo requieran "el personal que figure en esa bolsa de trabajo, con el fin de que las entidades locales puedan cubrir las bajas o vacantes que pudieran surgir", explicó.
Rodríguez dijo que "son muchos los ayuntamientos del territorio que afrontan serias dificultades cuando tienen que sustituir, por cualquier motivo, a su personal de secretaría o intervención", por lo que la Diputación convocará en próximas fechas una prueba para crear una bolsa de trabajo.
El plazo de inscripción a la bolsa de trabajo se abrirá el 8 de octubre, lunes, para puestos cualificados, una vez que la institución publique este fin de semana en medios de comunicación y el portal del empleado de la Diputación la convocatoria de dicha bolsa de trabajo.
con temario La institución foral ha seleccionado ya un temario por lo que próximamente se realizará una convocatoria para la realización de las pruebas a las que podrán optar tanto economistas como licenciados en Derecho y Gestión de Empresas.
Una vez terminado el proceso de selección se pondrá a disposición de los ayuntamientos que lo requieran el personal que figure en esa bolsa de trabajo, con el fin de que las entidades locales puedan cubrir las bajas, ausencias justificadas o vacantes que pudieran surgir merced a un concurso de traslados.
Hasta ahora los ayuntamientos y las Cuadrillas de Araba cuando tenían carencias de personal de esa cualificación por cualquiera de esas circunstancias presentaban serios problemas para "dotarse de esas personas cualificadas para dar servicio y prestación en la secretaría o intervención de los propios ayuntamientos y cuadrillas". Las fórmulas que había para cubrir esas ausencias era en cierta forma "variopinta", dado que "se acudía a listas del Gobierno vasco, de otros ayuntamientos y personal que se conocía", explicó Rodríguez.
En Araba hay medio millar de ayuntamientos y seis Cuadrillas. |
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