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Jesús Caldera, ministro español de Trabajo, anunció en León los nuevos incentivos para alargar voluntariamente la vida laboral. Foto: Efe |
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Los trabajadores que se jubilen a los 70 años cobrarán un 15% más de pensión
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En la actualidad la edad real de jubilación es de 62,5 años de media.
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Xabier Aja
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BILBAO. Los trabajadores que deciden aplazar de manera voluntaria la edad de jubilación más allá de los 65 años, fecha en el que una persona tiene derecho a convertirse en pensionista, cobrarán hasta un 15% más de la pensión que les correspondería legalmente, y los empresarios que empleen al citado colectivo no tendrán que sufragar los costes de Seguridad Social de los referidos trabajadores a partir de los 65 años, según anunció ayer el ministro español de Trabajo, Jesús Caldera.
En la actualidad, en la Comunidad Autónoma Vasca hay 286.175 personas percibiendo una pensión de jubilación, sobre un total de 473.333 pensionistas, según datos de setiembre del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que perciben una cuantía mensual media del orden de los 961 euros.
La medida se enmarca dentro de la política del Ejecutivo español destinada a elevar la vida laboral de los trabajadores, y por lo tanto sus contribución a la Seguridad Social, con la finalidad de reducir el importante incremento del capítulo de gasto de pensiones por mor del notable envejecimiento de la población del Estado español que ya alcanza los 80 años de vida.
El ministro formalizará el referido anuncio a través de la aprobación de una ley, según Caldera, "en los próximos días" que establecerá el incremento paulatino de la pensión de jubilación hasta un máximo del 15% en cinco años para aquellos que deseen prolongar su vida laboral más allá de los 65 años.
La Conferencia ministerial sobre Envejecimiento de la Región Europea de la ONU, que se celebra en León, fue el marco en el que el representante del Gobierno socialista se refirió al proyecto de ley de Medidas en Materia de Seguridad Social, que está en trámite parlamentario y que se prevé que se apruebe en el Senado en el próximos días.
En virtud de esta norma, los empresarios no tendrán que cotizar a la Seguridad Social por estos mayores que decidan jubilarse, voluntariamente, más allá de los 65 años, si se encuentran en condiciones de desempeñar su trabajo.
Como se recordará, la edad real de jubilación en el Estado español no llega a los 65 años pues, según los últimos datos, la edad media real de jubilación es a los 62,5 años y de hecho, en 2006, el 47% de los trabajadores pasó a ser pensionista antes de la referida edad legal.
En relación al efecto que el retraso voluntario de la edad de jubilación pueda tener con los incentivos gubernamentales la única cifra real conocida es que sólo un 3,7%, normalmente personas de media o alta cualificación profesional, se jubila después de los 65. Con esta nueva normativa, el trabajador que decida prolongar su vida laboral verá incrementada su pensión en un 3% por cada año que trabaje hasta alcanzar los 70 años, cuando este aumento será de un 15%.
Ha explicado que la edad media de jubilación en España está subiendo y "ya hay personas que están esperando a acogerse a esta media", que es voluntaria y que se ha establecido gracias a un acuerdo alcanzado entre empresarios y sindicatos.
En la actualidad además de la figura legal de la jubilación anticipada, en la que por cada año de menos de 65 que se trabaje, y no se cotice, se percibe un descuento en la pensión, se ha extendido la figura de las prejubilaciones que no tienen un concepto jurídico y que en sentido estricto no afecta a la S.S., pues su coste recae sobre el Inem. En el conjunto del Estado residen 7,5 millones de personas mayores de 65 años, el 17% de la población.
En la CAV el número total de pensionistas llega a los 473.333. |
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